MBI一個(gè)管理系統
在一個(gè)企業(yè)中,"理念-行為-形象"管理,簡(jiǎn)稱(chēng)MBI管理,具有極為重要的作用:它是保證企業(yè)戰略、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策得以貫徹落實(shí)的有效手段。MBI管理和質(zhì)量管理應當具有同樣重要的地位,應引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者同樣的重視。
對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)思想,對企業(yè)員工的觀(guān)念與行為,對企業(yè)的內外形象進(jìn)行管理,是企業(yè)本來(lái)就在做的工作,但沒(méi)有很好地系統化為一項工程,更沒(méi)有達到適應市場(chǎng)競爭環(huán)境并與慣例接軌的水準。
按照市場(chǎng)競爭和與接軌的要求,對上述管理進(jìn)行系統化,便可提出MBI管理的概念和思想,建立一套新的管理理論。MBI管理作為一項系統工程,是企業(yè)原有管理制度、管理方式的發(fā)展,是一種企業(yè)管理創(chuàng )新。
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